Analista de Recursos Humanos | Engajamento
Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para elaborar e executar estratégias e ações de endomarketing e engajamento. Elaborar e executar projetos da marca empregadora, bem-estar, cultura e clima. Realizar controle de cotas. Além de Acompanhar indicadores de desempenho da área e apoiar na execução dos planos de melhoria.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡
Responsabilidades e atribuições
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
- Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
- Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
- Alimentar indicadores da área;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Elaborar e executar estratégias e ações de endomarketing e engajamento;
- Elaborar e executar projetos da marca empregadora, bem-estar e disseminação da cultura e manutenção de clima organizacional positivo;
- Planejar e executar ações para atrair e incluir pessoas com deficiência e jovens aprendizes, além de campanhas posteriores para a disseminação de uma cultura inclusiva e diversa na organização;
- Atuar para o constante encantamento dos colaboradores do Grupo Brisanet, em cada ponto de contatodurante a permanência do colaborador na empresa;
- Colaborar para a criação do Planejamento Anual de Endomarketing e executar os cronogramas definidos, com o apoio da gestão e comissão parceira;
- Planejar e executar campanhas educativas voltadas para o consumo consciente e Segurança do Trabalho, sendo um elo de disseminação desses temas junto ao SESMT;
- Propor soluções e boas práticas para a melhoria contínua da experiência das pessoas colaboradoras do Grupo Brisanet;
- Apoiar no lançamento e aplicação de pesquisas internas (Clima, GPTW, Engajamento e outras) sempre em parceria com a área de marketing e demais parceiros da diretoria de pessoas;
- Acompanhar indicadores da área e propor planos de ação para melhoria dos processos.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em áreas correlatas;
- Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
- Experiência com ações e eventos de endomarketing;
- Conhecimento de Endomarketing, Cultura e Clima e Produção de Conteúdo;
- Conhecimento no Pacote Adobe (Ilustrador e Photoshop).
- Conhecimento de Experiência do Empregado (Employer Experience);
- Marca empregadora (Employer Branding);
- Conhecimento de Informática básica.
- Disponibilidade para viagens;
Será considerado um diferencial:
- Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
- Análise e manipulação de dados, resultando em informações.
Informações adicionais
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Wellhub (Gympass)
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nossa história 🧡
Atuamos no segmento de telecomunicações há 27 anos, com a missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando o mercado de internet fixa (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo.
Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.
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