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Gerente de Marketing B2B

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Gerente de Marketing B2B para definir e conduzir a estratégia de marketing e portfólio de produtos B2B da companhia. Liderar o planejamento comercial, definindo metas, posicionamento e priorização de ofertas. Gerenciar o ciclo de vida dos produtos B2B (lançamento, evolução e descontinuação)


Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!


Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

Responsabilidades e atribuições

  • Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
  • Definir padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
  • Definir, implantar, acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados;
  • Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, decidir sobre contratações, remanejamentos, desligamentos e aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
  • Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
  • Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
  • Responder pela área em processos de auditoria;
  • Planejar, gerir, prover e alocar recursos conforme demanda de atividades da gerência, a fim de gerar maior produtividade e desempenho, sempre buscando o melhor custo-benefício a fim de reduzir impactos financeiros;
  • Gerenciar desempenho e performance de resultados das coordenações da área e orientar, administrar conflitos e delegar responsabilidades, sempre que necessário;
  • Gerenciar o orçamento anual de despesas da área, garantindo a melhor utilização dos recursos, evitando desperdícios e procurando alavancar retorno sobre os investimentos realizados;
  • Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
  • Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
  • Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
  • Definir e conduzir a estratégia de marketing e portfólio de produtos B2B da companhia.
  • Liderar o planejamento comercial, definindo metas, posicionamento e priorização de ofertas.
  • Garantir alinhamento entre marketing, inteligência comercial, produtos e área comercial.
  • Gerenciar o ciclo de vida dos produtos B2B (lançamento, evolução e descontinuação).
  • Acompanhar indicadores de desempenho de receita, aquisição, retenção e rentabilidade.
  • Conduzir estudos de mercado e direcionar estratégias competitivas.
  • Gerenciar o planejamento de campanhas e iniciativas de geração de demanda.
  • Liderar e desenvolver os times de planejamento, inteligência e gestão de produto

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Marketing, Administração, Economia, Engenharia, Comunicação ou áreas correlatas
  • Experiência em marketing B2B
  • Experiência em planejamento estratégico e comercial
  • Vivência em gestão de portfólio de produtos
  • Experiência em lançamento e gestão de ciclo de vida de produtos
  • Experiência com análise de mercado e inteligência competitiva
  • Experiência em gestão de equipes
  • Conhecimento de planejamento estratégico de marketing
  • Gestão de indicadores como receita, aquisição, retenção, rentabilidade
  • Conhecimento de estratégias de geração de demanda e posicionamento e precificação de produtos
  • Conhecimento em análise de dados e mercado
  • Experiência com integração entre marketing, vendas e produto

Será considerado um diferencial:


  • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Estratégia, Negócios ou Gestão de Produtos

Informações adicionais

  • Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
  • Eventos internos que abordam temas diversos;
  • Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
  • Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Dependente PCD;
  • Empréstimo Consignado (após 6 meses);
  • Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
  • Wellhub (Gympass);
  • Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa história 🧡

Atuamos no segmento de telecomunicações há 27 anos, com a missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando o mercado de internet fixa (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo.   


Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.