Estagiário(a) | Business Partners
Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) para realizar o agendamento e a condução de entrevistas de desligamento, garantindo o registro das informações e o tratamento confidencial dos dados coletados. Atuar na elaboração de relatórios e na consolidação de indicadores, identificando tendências para apoiar análises estratégicas de turnover. Prestar suporte administrativo aos Business Partners (BPs) na organização de documentos, planilhas e controles de RH, além de auxiliar nos processos de onboarding, offboarding e movimentações de pessoal. Promover a atualização de bases de dados e apoiar a comunicação com colaboradores e gestores, organizando reuniões e materiais necessários para o fluxo da área.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡
Responsabilidades e atribuições
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
- Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
- Alimentar indicadores da área, quando necessário;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança.
- Realizar agendamentos e conduzir entrevistas de desligamento com colaboradores e registrar as informações e percepções coletadas durante as entrevistas;
- Elaborar relatórios e consolidar indicadores de desligamento;
- Identificar tendências e apoiar análises relacionadas ao turnover;
- Garantir a confidencialidade e tratamento adequado das informações obtidas.
- Apoiar os BPs nas rotinas administrativas da área;
- Organizar documentos, realizar controles e planilhas de RH;
- Auxiliar a área no acompanhamento de movimentações de pessoal;
- Apoiar os processos de onboarding e offboarding da area;
- Atualizar bases de dados e indicadores da área;
- Dar suporte aos BP ́s na comunicação com colaboradores e gestores;
- Auxiliar na organização de reuniões, apresentações e materiais da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas;
- Pacotes Google e/ou Office (principalmente Excel e PowerPoint).
Será considerado um diferencial:
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Comunicação interpessoal.
Informações adicionais
- Alimentação (Sede via Refeitório)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nossa história 🧡
Atuamos no segmento de telecomunicações há 27 anos, com a missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando o mercado de internet fixa (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo.
Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.
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