Pessoa Gerente de Remuneração e Carreira (Pereiro - CE)

Estamos à procura de uma pessoa Gerente de Remuneração & Carreira que será responsável por desenvolver e implementar políticas, procedimentos e estratégias estruturadas para a gestão de cargos, salários e carreiras na nossa empresa. Este profissional também atuará na análise de mercado, elaboração de tabelas salariais, planos de carreira, além de garantir a competitividade e a equidade interna dos pacotes de remuneração.

Se você é uma profissional que gosta de desafios, possui bom relacionamento interpessoal, excelente capacidade analítica e de gestão, e tem experiência em estruturação e implantação de políticas de remuneração e carreira, bem como na gestão de equipes e orçamento, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

Como será o seu dia a dia?

• Planejar e gerenciar a implantação estruturada da área de Remuneração, Benefícios e Carreira compreendendo: Estrutura Organizacional e Quadro de Pessoal; Descrição de Cargos; Avaliação de Cargos, Pesquisa de Mercado; Tabela Salarial; Benefícios; Plano de Cargos e Salários; Trilha de Carreira; Remuneração Variável (comissão, PPR, bônus etc.); Orçamento de Pessoal e de RH; Indicadores e interface com Departamento Pessoal;
• Atuar na elaboração e padronização das políticas de remuneração e carreira, com base nas melhores práticas do mercado, assegurando a sua implementação e aplicação, propondo procedimentos e programas;
• Conscientizar e acompanhar os gestores, conforme as diretrizes da empresa, sobre suas responsabilidades no que tange aos subprocessos de Remuneração e Carreira;
• Contribuir para manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando ações, projetos e procedimentos na área de remuneração e benefícios, observando as políticas e diretrizes da empresa nessa área;
• Contribuir para o aprimoramento do desempenho dos recursos humanos, fornecendo subsídios para os processos de promoções e sucessões e programas de treinamento, através do acompanhamento da evolução da carreira profissional de cada funcionário dentro da estrutura de cargos da empresa;
• Coordenar a elaboração e atualização de tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais;
• Participar dos comitês de avaliação de cargos, coordenando os trabalhos ou fornecendo informações para facilitar o processo de avaliação e classificação de cargos, visando a manutenção da estrutura de cargos e salários;
• Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, observando as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários;
• Acompanhar a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios para as decisões relacionadas com organização, reestruturação, fusão ou cisão de departamentos ou divisões da empresa;
• Realizar interface com Departamento Pessoal no tocante a gestão de benefícios, através de contratos com fornecedores e fluxo de implantação;
• Atuar na negociação junto aos Sindicatos;
• Acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária e securitária, apoiando sua correta aplicação;
• Acompanhar e realizar interface com as rotinas da administração de pessoal, analisando o cumprimento dos prazos previstos por lei e procedimentos internos;
• Elaborar estudos, relatórios e estatísticas internas;
• Realizar a elaboração, acompanhamento e gestão do orçamento geral da empresa relacionado a despesas de pessoal, visando alcançar as metas e objetivos estratégicos definidos.

O que buscamos nesse perfil?

• Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência com cargos e salários, orçamento de pessoal e negociações sindicais;
• Conhecimento de Ferramentas de Gestão (indicadores, orçamento, planejamento estratégico, mapeamento de competências...), Planejamento estratégico, Gestão de projetos e processos, todas as etapas de um plano de cargos, carreiras e salários, planejamento financeiro, legislação trabalhista e previdenciária, gestão de folha de pagamento e gestão de benefícios.

Será um diferencial se:

• Pós-graduação em andamento ou concluída, sendo desejável em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e áreas afins;
• Conhecimento em Ferramentas Google (Planilhas, Documentos)
• Inglês intermediário.

No Grupo Brisanet você vai encontrar:

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional; 
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira! 
• Plano de Saúde Coparticipativo pela Unimed;
• Plano Odontológico pela OdontoSystem;
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%;
• Seguro de Vida;
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de internet, Telefonia Fixa e TV por assinatura (após o período de experiência);
• Desconto de até 35% no BrisaMusic;
• Alimentação (Através do aplicativo Flash, Alelo ou Refeitório);
• WellHub

Atuamos no segmento de telecomunicações há mais de 25 anos, com a missão de conectar pessoas e promover a inclusão digital e social. Hoje, conectamos cerca de 1,4 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando assim o mercado de banda larga na região e obtendo a 5ª posição no Brasil. 

Nossa trajetória começou em 1998, em Pereiro (CE). Nascemos com o objetivo de oferecer internet via rádio com qualidade e preços acessíveis no interior, impactando positivamente as comunidades atendidas. Hoje, a Companhia está presente em nove estados da região levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para o desenvolvimento das cidades nordestinas, por meio da oferta de soluções tecnológicas e da geração de emprego e renda. 

🧡 NOSSO JEITO DE SER 

Ser Brisanet é, acima de tudo, estar aberto a mudanças. É evoluir sempre: na forma como enxergamos o mundo, como conectamos pessoas e alimentamos sonhos.

Nossa missão é conectar pessoas, promovendo inclusão digital e social, porque entendemos que nossa atuação vai além de oferecer internet. Trata-se de gerar oportunidades e transformar vidas.

Sabemos onde queremos chegar: “Ser a marca mais desejada pela excelência em conectividade e satisfação nas regiões Nordeste e Centro-Oeste.” Com essa visão, buscamos melhorias contínuas, investindo no atendimento ao cliente e na segurança dos nossos times.

Nossos valores nos guiam rumo ao futuro: aqui, fazemos acontecer com Inovação. Valorizamos nossas Pessoas e trabalhamos com cooperação. Atuamos com Respeito nas comunidades onde estamos inseridos. Prestamos serviços de qualidade aos nossos Clientes. Sabemos que eles merecem o melhor, por isso, agimos sempre com Excelência e estamos em constante aprimoramento. Ser Brisanet é ter a coragem para inovar porque sabemos que conectamos mais do que redes. Conectamos vidas.

Existimos para conectar pessoas e transformar o futuro. Esse é o nosso propósito, o legado que estamos deixando para as atuais e futuras gerações.

🧡 SEJA UM BRISALOVER 

Hoje, somos mais de 9 mil brisalovers espalhados pelos nove estados do Nordeste! Profissionais das áreas de tecnologia, operacional, comercial, call center, administrativa e dezenas de outros setores que tornam a Brisanet a telecom número 1 em conexões banda larga no Nordeste, de acordo com a Anatel. Existimos para conectar e levar inovação para todos os nossos clientes. 

A tecnologia que implementamos aqui vai muito além de promover a acessibilidade digital de áreas desprovidas de cobertura. Impactamos positivamente na vida de diversos brisalovers que encontram na Brisanet uma oportunidade de se desenvolver sem precisar sair de sua cidade. Do interior até as grandes capitais, é aqui o lugar certo para você crescer e se desenvolver profissionalmente. Seja com a fibra ou com o 5G, aqui a gente cresce junto da Companhia. 

SOMOS UMA EMPRESA DO GRUPO BRISANET 

Site: https://grupo.brisanet.com.br/ 

Linkedin: www.linkedin.com/company/grupo-brisanet/