Supervisor de Cidades (Piripiri - PI)
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Estamos à procura de um Supervisor Administrativo de Escritório para levar inovação à um click de distância, dando suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo..
Se você é um profissional que gosta de desafios, possui senso de trabalho em equipe e apaixonado pelo que faz, a Brisanet é o seu lugar!
Venha fazer parte da nossa equipe administrativa, não perca esta oportunidade!
Responsibilities and assignments
- Supervisionam diretamente, lideram e motivam a equipe que presta serviço de atendimento ao público;
- Planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
- Identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional;
- Controlam atividades financeiras;
- Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores;
- Supervisionam rotina de equipe de vendas;
- Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços;
- Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.
Requirements and qualifications
- Ensino superior em administração ou áreas afins;
- Pós em gestão de negócios ou afins;
- Gestão de Pessoas.
- Habilidade com fórmulas para facilitar preenchimento e análise de planilhas;
- Análise e manipulação de dados, resultando em informações;
- Atendimento ao Cliente;
- Técnicas de vendas;
- Técnicas de negociação e retenção de prospecção de clientes;
Valorizamos se você também tem:
- Pacotes MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Digitação;
- Análise e manipulação de dados, resultando em informações.
Additional information
O que temos para você:
- Plano de Saúde coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- 50% de desconto no serviço de Internet (após o período de experiência);
- Seguro de Vida.
Horário de Trabalho: Segunda – feira à Sábado.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Vídeo de Apresentação/Resposta
- Step 3: Triagem
- Step 4: Entrevista Individual - Atração e Seleção
- Step 5: Entrevista Individual - Gestor
- Step 6: Avaliação Médica e Documentação
- Step 7: Hiring
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